到日本看病怎么报销的呢

在日本看病，其报销流程既高效又全面，覆盖了从日常诊疗到大病治疗的各类医疗费用。通过国民健康保险和雇佣保险两大体系，无论是日本国民还是持有长期签证的外国人，都能享受到近乎公平的医疗保障。以下将详细介绍日本的医保报销流程、医保类型及福利，以及赴日看病或居住的注意事项。

日本的医保报销流程

日本的医保报销流程虽然看似复杂，但实际上对于普通民众来说，只需完成几个关键步骤。患者需要先向保险机关预先支付保险费用，并在就医时支付一部分医疗费。随后，医疗机关会向审查机关提交医疗费报酬请求，经过审查后，保险机关会将报销金额支付给医院。个人所需提交的仅为保险费和部分医疗费，其余均由保险系统处理。

就医前的准备

在日本就医前，患者需携带健康保险证，这是报销医疗费用的重要依据。此外，建议提前预约医院，尤其是大型综合医院，以确保及时就医。预约可通过线上或电话进行，方便快捷。

就医后的报销

就医后，患者需在医院服务台提交健康保险证，并填写问诊表。诊断结束后，患者到柜台结算并领取处方笺，然后到附近的药局购买药物。所有处方药均被医保覆盖，可报销。患者只需支付自费部分，剩余费用由保险承担。

日本的医保类型及福利

日本的医疗保险体系主要分为国民健康保险和雇佣保险两大类，两者报销标准几乎一致，且都包含高额疗养费制度（大病上限制度），确保患者不会因病致贫。

国民健康保险

国民健康保险由地方政府管理运营，相当于国内的灵活就业保险，由个人全额承担。对于持有长期签证的外国人，登录后14天内必须加入国民健康保险。保险费用根据家庭年收入、成员人数、年龄和所在区域等因素计算。报销比例方面，0-6岁儿童医疗费报销80%，7-69岁成人报销70%，70-74岁老人报销80%，75岁及以上老人报销90%。此外，每个年龄段都可享受大病上限制度，规定每月自费医疗费的上限。

雇佣保险

雇佣保险由所属公司所在行业的协会管理运营，相当于国内的职工保险，由单位和个人分别承担一半。报销比例与国民健康保险相同，且同样包含大病上限制度。对于在职人员来说，加入雇佣保险是享受医疗保障的重要途径。

赴日看病或居住的注意事项

对于计划赴日看病或长期居住的人来说，了解日本的医疗体系和报销流程至关重要。

选择医疗机构

日本的医疗机构具备成熟的分级诊疗体系，包括特定机能医院、区域性医疗支援医院和诊所/助产所。患者可根据病情选择合适的医疗机构，既能提高就医效率，又能合理利用医疗资源。

医药分离制度

在日本，医药分离制度确保了药品的合理使用和患者的权益。所有处方药均可在药局购买，且医保覆盖。取药时，药店工作人员会再次确认患者的症状，确保药品对症。

保险申请与变更

抵达日本后，应尽快向所在区市役所提交国民健康保险申请。若搬家或转换工作性质，需及时办理保险变更手续。此外，对于在日本缴纳了国民健康保险或雇佣保险的人来说，若在国外产生医疗费用，回国后也可申请报销。

温馨提示：在日本看病，了解并利用好医保体系至关重要。通过国民健康保险和雇佣保险，您可以享受到高效、全面的医疗保障。同时，遵守就医流程、选择合适的医疗机构、及时申请保险变更等也是确保医疗报销顺利进行的关键。希望这篇文章能为您的赴日看病或居住提供有益的参考。